Monat: September 2022

MANAGEMENT INSIDE #14

Folge #14 Ob Datenschutzskandale, Verschleierungsvorwürfe, Kündigungswellen – Ab 11.06.2020 Ob Datenschutzskandale, Verschleierungsvorwürfe, Kündigungswellen –schlechte Nachrichten genießen mit Abstand den höchsten Aufmerksamkeitswert. Wenn man jedoch selbst in der Schusslinie steht und die Medienöffentlichkeit plötzlich auf einen blickt, kann es gefährlich werden.Schlimmstenfalls steht das gute Image eines Unternehmens auf dem Spiel.Umso wichtiger ist eine durchdachte und überzeugende …

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MANAGEMENT INSIDE #15

Folge #15 Zwei Väter, eine Idee und ein gigantischer Erfolg! Patric Faßbender und Marcus Stahl haben sich einen Traum erfüllt und erobern mit ihren tonie-Hörspielboxen die Kinderherzen. Ab 25.06.2020 Zwei Väter, eine Idee und ein gigantischer Erfolg!Patric Faßbender und Marcus Stahl haben sich einen Traum erfüllt und erobern mit ihren tonie-Hörspielboxen die Kinderherzen. Eigentlich waren …

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MANAGEMENT INSIDE #16

Folge #16 Vom Azubi zum Vorstand, in einem Unternehmen lernen und diesem über Jahrzehnte treu bleiben – wo gibt`s das heute noch? Ab 03.09.2020 Vom Azubi zum Vorstand, in einem Unternehmen lernen und diesem über Jahrzehnte treu bleiben – wo gibt`s das heute noch? Achim Weniger hat sich in 37 Jahren vom Lehrling bis in …

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MANAGEMENT INSIDE #17

Folge #17 Hierarchien, verkrustete Strukturen, Silodenken – in vielen Krankenhäusern herrschen oft noch die sogenannten „Götter in Weiß“.Ärzte, Pflege und Verwaltung arbeiten gegen- statt miteinander, obwohl das Wir-Gefühl gerade jetzt wichtiger ist denn je, denn die Gesundheitsbranche befindet sich in einem riesigen Change-Prozess. Ab 17.09.2020 Hierarchien, verkrustete Strukturen, Silodenken – in vielen Krankenhäusern herrschen oft …

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MANAGEMENT INSIDE #18

Folge #18 Innovativ, flexibel, modern und hierarchiefrei – das sind die Erfolgseigenschaften eines Startups.Diese jungen Unternehmen haben immer eines gemeinsam:eine innovative Geschäftsidee mit hohem Wachstumspotenzial. Ab 1.10.2020 Innovativ, flexibel, modern und hierarchiefrei – das sind die Erfolgseigenschaften eines Startups.Diese jungen Unternehmen haben immer eines gemeinsam:eine innovative Geschäftsidee mit hohem Wachstumspotenzial.Allein im Jahr 2019 wurden deutschlandweit …

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MANAGEMENT INSIDE #19

Folge #19 Vordenkerin, Antreiberin, Macherin und jetzt auch Buchautorin.Verena Pausder fackelt nicht lange.Ob in der Politik, Wirtschaft, Bildung oder im Management – deckt sie Mißstände auf, handelt sie.Ihr Credo: Mut statt Wut. Ab 15.10.2020 Vordenkerin, Antreiberin, Macherin und jetzt auch Buchautorin.Verena Pausder fackelt nicht lange.Ob in der Politik, Wirtschaft, Bildung oder im Management – deckt …

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MANAGEMENT INSIDE #20

Folge #22 Hinfallen – aufstehen – weitermachen!Als Bodo Janssen von seinen Mitarbeitern erfuhr, warum sie ihn als Chef für eine Niete hielten, war er kurz davor seinen Job hinzuschmeißen.  Ab 26.11.2020 Hinfallen – aufstehen – weitermachen!Als Bodo Janssen von seinen Mitarbeitern erfuhr, warum sie ihn als Chef für eine Niete hielten, war er kurz davor …

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MANAGEMENT INSIDE #21

Folge #21 Was haben McMakler, Auto1, Medbelle oder WeddyPlace gemeinsam? Ab 12.11.2020 Was haben McMakler, Auto1, Medbelle oder WeddyPlace gemeinsam?Alle vier Unternehmen fingen als digitales Start-up an, alle gehörenmittlerweile zu den Top-Playern ihrer Branchen, alle haben eine gemeinsame Investorin:Sylvie Mutschler – v. Specht, Inhaberin von Mutschler Ventures. Dass die Startup-Szene rasant wächst, ist bekannt.Alleine im …

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MANAGEMENT INSIDE #13

Folge #13 Informationsbedürfnis, vertraute Stimmen, der Wunsch nach Unterhaltung, Ablenkung und Normalität Ab 28.05.2020 Informationsbedürfnis, vertraute Stimmen, der Wunsch nach Unterhaltung, Ablenkung und Normalität – das Medium Radio erlebt gerade einen regelrechten Boom.Überhaupt ist die Mediennutzung während der Corona-Krise um 50% angestiegen!Das hat eine Studie der Ad Alliance ergeben. Warum ist Radio gerade jetzt wichtiger …

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MANAGEMENT INSIDE #12

Folge #12 Shut down, Kontaktverbot, Soziale Distanz, Sicherheitsabstand Ab 14.05.2020 Shut down, Kontaktverbot, Soziale Distanz, Sicherheitsabstand –diese Worte und die letzten Monate haben uns geprägt.Nur, wie geht es jetzt weiter? Was passiert mit unserer Welt? Der renommierte Zukunftswissenschaftler Prof. Dr. Horst Opaschowski sagt:„Corona verändert uns für immer!“.Das betrifft unser Privatleben, ebenso wie unser Arbeitsleben. Was …

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Liebe Frau Lehmann,

mit der Otto Group arbeiten Sie schon länger erfolgreich zusammen.

In Vorbereitung auf eine Pressekonferenz der European Business School (EBS)
haben Sie mit mir persönlich im Frühjahr 2015 ein intensives Training durchgeführt.
Es ging damals um das Überleben der EBS und ich war deren Aufsichtsratsvorsitzender.

Ein „Medientraining, Kommunikationstraining“ also – daraus jedoch wurde viel mehr.
Sie haben sich über meine Themen bei der EBS und bei der Otto Group schlau gemacht. Insbesondere haben Sie sich aber ein detailliertes Bild über meine Person verschafft, über meine Kompetenzen, meinen Charakter, meine Geisteshaltung, aber auch über Schwächen und Ansatzpunkte für Verbesserungen. Und auch darüber, inwieweit ich bereit bin für Veränderungen und worin ich mich nicht verändern (oder verbiegen) werde.

Natürlich kann man bei vielen Medientrainern die richtige Körpersprache, den richtigen Augenkontakt, Techniken zum Aufbau von Vertrauen usw. lernen.
Bei Ihnen lernt man viel mehr.

Sie coachen Personen ausgehend von deren tief verankerten Werten und Wesenszügen mit viel Einfühlvermögen einerseits und einer breiten Klaviatur an Herausforderungen und Challenges Ihres Gesprächspartners andererseits. Und neben Ihnen sind gefühlt auch immer diejenigen Personen und Sachverhalte anwesend und einbezogen, an deren „Praxisfall“ gerade sehr umsetzungsorientiert gearbeitet wird.

Machen Sie weiter so!

Meine zielgerichteten Empfehlungen in der Otto Group und anderweitig sind Ihnen gewiss.

Mit herzlichen Grüßen

Dr. Winfried Zimmermann
Konzern-Vorstand Projekte, Corporate Audit, Transformation & IT
Otto Group