Folge #29 Wer an die vergangenen 15 Monate zurückdenkt, hat automatisch Corona vor Augen.Die Pandemie hat vieles verändert, auch unser Denken und unsere Ansprüche. Ab 03.06.2021 Wer an die vergangenen 15 Monate zurückdenkt, hat automatisch Corona vor Augen.Die Pandemie hat vieles verändert, auch unser Denken und unsere Ansprüche.Kommunikation nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein, seit der […]

Folge #28 „Was passiert mit mir, wenn meine Rolle als Führungskraft plötzlich unwichtig ist,ich nur als Andreas wahrgenommen werde?“Andreas Steinke wollte diese Grenzerfahrung machen und hat dafür eine Woche die Seiten gewechselt Ab 06.05.2021 „Was passiert mit mir, wenn meine Rolle als Führungskraft plötzlich unwichtig ist,ich nur als Andreas wahrgenommen werde?“Andreas Steinke wollte diese Grenzerfahrung

Folge #27 Als CEO in einer Obdachlosenunterkunft, als Marketingleiter im Strafvollzug,als Geschäftsführer im Hospiz Ab 08.04.2021 Als CEO in einer Obdachlosenunterkunft, als Marketingleiter im Strafvollzug,als Geschäftsführer im Hospiz – was Führungskräfte mitnehmen, wenn sie ineine völlig andere Welt eintauchen und dabei Menschen in schwierigen Lebenslagen begegnen,ist von unschätzbarem Wert. Es stärkt die #Soziale Kompetenz, Persönlichkeit

Folge #26 Ob Wirtschafts-, Business- oder Newsmagazine, ob Zeitschriften oder Tagesblätter – wo man hinschaut oder hinhört: Magazine werden eingestellt, Redaktionen dichtgemacht, Redakteure entlassen. Ab 11.03.2021 Ob Wirtschafts-, Business- oder Newsmagazine, ob Zeitschriften oder Tagesblätter – wo man hinschaut oder hinhört: Magazine werden eingestellt, Redaktionen dichtgemacht, Redakteure entlassen. Durch den Digitalen Wandel durchlebt auch die

Folge #25 Von der Parfümeriekette zur Beauty-Plattform.Ein Traditionsunternehmen durch die größte Transformation seiner Geschichte lenken,dafür braucht es einen innovativen, durchsetzungsstarken Leader. Ab 11.02.2021 Von der Parfümeriekette zur Beauty-Plattform.Ein Traditionsunternehmen durch die größte Transformation seiner Geschichte lenken,dafür braucht es einen innovativen, durchsetzungsstarken Leader.So wie Tina Müller, CEO von DOUGLAS und damit verantwortlich für 20.000 Mitarbeiter. Die erfahrene Marken-

Folge #24 Ob per Zoom, Skype oder Teams – ohne Videomeetings geht seit Corona nichts mehr.Remote Work ist das neue Zauberwort im Businessalltag. Ab 14.01.2021 Ob per Zoom, Skype oder Teams – ohne Videomeetings geht seit Corona nichts mehr.Remote Work ist das neue Zauberwort im Businessalltag.Dieses flexible, ortsungebundene Arbeiten bietet viele Chancen, hat aber auch

Folge #23 Entführt, gefesselt und geknebelt.Im Alter von 24 Jahren war Bodo Janssen „nur“ Millionärssohn und führte ein Leben inmitten von Sex, Drugs & Rock`n Roll. Ab 10.12.2020 Entführt, gefesselt und geknebelt.Im Alter von 24 Jahren war Bodo Janssen „nur“ Millionärssohn und führte ein Leben inmitten von Sex, Drugs & Rock`n Roll.Von geregelter Arbeit wollte

Folge #22 Hinfallen – aufstehen – weitermachen!Als Bodo Janssen von seinen Mitarbeitern erfuhr, warum sie ihn als Chef für eine Niete hielten, war er kurz davor seinen Job hinzuschmeißen.  Ab 26.11.2020 Hinfallen – aufstehen – weitermachen!Als Bodo Janssen von seinen Mitarbeitern erfuhr, warum sie ihn als Chef für eine Niete hielten, war er kurz davor

Folge #40 Das Unternehmen präsentieren, die Marke positionieren oder das Personal Branding stärken – Storytelling hat viele Vorteile und ist ein wichtiges Kommunikationstool geworden. Wenn es überzeugt, können darüber enge Verbindungen zu Kunden, Geschäftspartnern oder Mitarbeitenden entstehen. Ab 08.09.2022 Das Unternehmen präsentieren, die Marke positionieren oder das Personal Branding stärken – Storytelling hat viele Vorteile

Ab 12.01.2020 Vom Versandhaus zum Onlinehändler – der Hamburger Konzern Otto durchlebt gerade den größten Umbruch seiner 70-jährigen Historie. Eine Transformation in diesem Stil bringt viele Herausforderungen mit sich, sowohl für das Management als auch für die rund 5000 Mitarbeiter.Warum ist der Wandel der Unternehmenskultur dabei die Basis des Erfolgs? Welche Bedeutung hat das Wir-Gefühl, wie wichtig