Für Leader mit Leidenschaft

Sie sind offen für Neues, für Anregungen, für Kritisches, für Visionen?
Sie lassen sich gerne inspirieren und motivieren?
Sie möchten Ihr Unternehmen auf Erfolgskurs halten oder bringen?
Sie wünschen sich individuelle Corporate Podcasts?

Wunderbar, dann sind Sie bei MANAGEMENT INSIDE genau richtig!

Mit meinem Podcast blicke ich hinter die Kulissen, spreche mit Entscheidern
und Experten über Themen, die für das Management relevant sind.
Alle 2 Wochen für rund 30 Minuten.

Warum starte ich einen eigenen Audio-Podcast? 

Weil ich als erfahrene Medientrainerin für Führungskräfte weiß, was das Management bewegt. Und weil ich als langjährige Radiomoderatorin und Journalistin gelernt habe,  Interviews zu führen. Der perfekte Mix daraus sind spannende Interviews zu den unterschiedlichsten Business-Themen, die Ihnen einen individuellen Mehrwert liefern.

Sachliches oder Persönliches gehört ebenso dazu wie Emotionales, Mediales oder Aktuelles. 
Ob Unternehmerpersönlichkeit, Psychologe, Buchautor, Zukunftsforscher oder Medienanwalt – dies sind nur einige Beispiele. Hier kommt jeder zu Wort, von dessen Erkenntnissen Sie als Leader mit Leidenschaft profitieren.

MANAGEMENT INSIDE verbindet beides für mich auf schönste Weise.
So wächst zusammen, was zusammengehört.

CORONA SPECIALS

Aus aktuellem Anlass finden Sie hier CORONA SPECIALS.
Wichtige Themen, Ansichten und Erkenntnisse rund um diese herausfordernde Zeit.
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PODCAST MEDIATHEK

Hören Sie meine Podcasts, wann und wo Sie möchten. Die neuen Folgen erscheinen immer donnerstags auf medientraining-hamburg.de, sowie auf den Plattformen Apple Podcasts, Amazon Music, Spotify, YouTube, Deezer und Google Podcasts. Hier kommen Sie zur Mediathek

DER FILM ZUM PODCAST

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AKTUELLER TEASER

AKTUELLER TEASER

#22 Bodo Janssen - Scheitern und Weitermachen

Ab 26.11.2020

Hinfallen – aufstehen – weitermachen!
Als Bodo Janssen von seinen Mitarbeitern erfuhr, warum sie ihn als Chef für eine Niete hielten, war er kurz davor seinen Job hinzuschmeißen. Doch dann entschied er sich, die Führung seiner Hotelkette Upstalsboom völlig neu anzugehen.

Der Weg dorthin führte ihn in die Stille eines Klosters, zur Selbstreflektion und zu vielen wichtigen Erkenntnissen. War er genau nicht die gute Führungskraft, für die er sich hielt?
Heute ist Bodo Janssen mit seinem Unternehmen erfolgreicher denn je,
worüber auch die Dokumentation „Die stille Revolution“ erzählt.

Scheitern, aus der Krise gestärkt hervorgehen und erfolgreich weitermachen – wie gelingt das?
Und was können wir alle von einem Unternehmer lernen, der eine schwere Krise als wertvolle Chance genutzt hat?
„Man lernt vor allem durch Einsicht oder Katastrophen“, davon ist der Upstalsboomer Bodo Janssen überzeugt
und hat Kathrin Lehmann viele vertrauensvolle Einblicke in sein Seelen- und Unternehmerleben gegeben.
Das alles hier bei MANAGEMENT INSIDE (#22).

AKTUELLER PODCAST

Ab 12.11.2020

Was haben McMakler, Auto1, Medbelle oder WeddyPlace gemeinsam?
Alle vier Unternehmen fingen als digitales Start-up an, alle gehören
mittlerweile zu den Top-Playern ihrer Branchen, alle haben eine gemeinsame Investorin:
Sylvie Mutschler – v. Specht, Inhaberin von Mutschler Ventures.

Dass die Startup-Szene rasant wächst, ist bekannt.
Alleine im Jahr 2019 gab es über 2.300 Neugründungen.
Kaum einer jedoch kennt die Geldgeber, die Kapitalanleger dahinter.
Wie schauen sie Startups an und bewerten deren Potentiale? Wie unterstützen sie?
Und was sollten Gründer*innen mitbringen, um für Investoren interessant zu sein?

Sylvie Mutschler – v. Specht ist an über 40 Startups beteiligt und kennt sich bestens aus.
Warum sich die Erfolgsmanagerin bei Investitionsentscheidungen nicht nur auf ihre Erfahrung und Kompetenz verlässt, sondern auch auf ihr Bauchgefühl – darüber spricht Kathrin Lehmann mit der Unternehmerin hier bei MANAGEMENT INSIDE (#21)

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Herzlichen Dank an Mutschler Ventures!
Der Investor in digitale Startups und Technologieunternehmen
präsentiert Ihnen MANAGEMENT INSIDE.

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Oder gibt es Menschen, von denen Sie sagen, diese Persönlichkeit gehört in genau diesen Podcast?

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CORPORATE PODCASTS

Planen Sie individuelle Audio-Interviews mit Ihrem CEO, Geschäftsführer oder Abteilungsleiter, die Sie professionell umsetzen und online stellen möchten?

Ein Unternehmen profitiert von der Präsenz seiner Entscheider

Offline – selbstverständlich – aber auch online auf der Firmen-Homepage, im Intranet oder im Social Media.
Eine überzeugende Online-Performance beeindruckt Kunden, Geschäftspartner, Mitarbeiter und Interessenten gleichermaßen.
Deshalb sind Interviews mit Ihren Leadern zu Ihren Themen ein wirkungsvolles Marketingtool.
Gerne realisiere ich auch diese Corporate Podcasts für Sie.
» Corporate Podcasts

Rufen Sie an unter 040 – 227 15 150 oder schicken Sie mir eine E-Mail an mail@medientraining-hamburg.de 

Ich freue mich auf Sie!

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Folge 1

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Liebe Frau Lehmann,

mit der Otto Group arbeiten Sie schon länger erfolgreich zusammen.

In Vorbereitung auf eine Pressekonferenz der European Business School (EBS)
haben Sie mit mir persönlich im Frühjahr 2015 ein intensives Training durchgeführt.
Es ging damals um das Überleben der EBS und ich war deren Aufsichtsratsvorsitzender.

Ein „Medientraining, Kommunikationstraining“ also – daraus jedoch wurde viel mehr.
Sie haben sich über meine Themen bei der EBS und bei der Otto Group schlau gemacht. Insbesondere haben Sie sich aber ein detailliertes Bild über meine Person verschafft, über meine Kompetenzen, meinen Charakter, meine Geisteshaltung, aber auch über Schwächen und Ansatzpunkte für Verbesserungen. Und auch darüber, inwieweit ich bereit bin für Veränderungen und worin ich mich nicht verändern (oder verbiegen) werde.

Natürlich kann man bei vielen Medientrainern die richtige Körpersprache, den richtigen Augenkontakt, Techniken zum Aufbau von Vertrauen usw. lernen.
Bei Ihnen lernt man viel mehr.

Sie coachen Personen ausgehend von deren tief verankerten Werten und Wesenszügen mit viel Einfühlvermögen einerseits und einer breiten Klaviatur an Herausforderungen und Challenges Ihres Gesprächspartners andererseits. Und neben Ihnen sind gefühlt auch immer diejenigen Personen und Sachverhalte anwesend und einbezogen, an deren „Praxisfall“ gerade sehr umsetzungsorientiert gearbeitet wird.

Machen Sie weiter so!

Meine zielgerichteten Empfehlungen in der Otto Group und anderweitig sind Ihnen gewiss.

Mit herzlichen Grüßen

Dr. Winfried Zimmermann
Konzern-Vorstand Projekte, Corporate Audit, Transformation & IT
Otto Group